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伟德党委开展总部新任中层干部集体廉洁谈话

九化建党委开展总部新任中层干部集体廉洁谈话1.jpg

    近日,伟德党委开展机关新聘中层干部集体廉洁谈话,伟德党委书记、执行董事毕家伟作重要讲话,伟德领导班子成员、新任中层干部20余人参加谈话会。

    毕家伟指出了此次全员竞聘在伟德未来发展中起到的重要作用,向竞聘上岗的中层干部表示祝贺。他回顾总结了2019年伟德发展取得的成果,同时深刻分析了伟德现阶段面临的困难和矛盾。他指出,2019年是九化伟德出彩的一年,主营业务收入创近几年历史新高,账面余额创多年以来历史新高。随着职工公寓、职工之家和职工食堂的投入使用,极大的提升了员工的幸福感、获得感和安全感。他就未来工作对大家提出以下几点要求:一是加强理论学习,思想的坚定来源于理论的清醒。要自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在学懂、弄通、悟透上下功夫,联系实际、融会贯通。二是要加强业务学习,加快形成与岗位相匹配的政治素质、理论功底和领导能力。要把学习当作立身之本、成事之要,弥补能力短板和经验盲区,不断超越自我,追求卓越。三是要进一步解放思想,统一思想。拥有不甘人后的意识,树立拔高的标杆,按照高质量发展的要求打开新天地。
    毕家伟强调,九化建正处在困难和矛盾的交织期,每一个人都要争做出彩的九化人。要苦干实干、担当奉献、躬身入角,把自己摆进去、把自己变成解决问题的关键变量。要讲纪律守规矩,树立干事创业鲜明的导向,让担当作为的干部有平台,有空间;要干群抱团,团结一致,齐心协力;要追根溯源,传承九化“西变精神”和“胡杨精神”,传承吃苦、奋斗、奉献精神。他希望大家守住底线,多存敬畏。用党性做事、用良心做人,携手共进、不忘初心和使命,用汗水浇灌收获,共创九化辉煌。
    伟德党委副书记、总经理杜强指出,九化建的未来和二次创业走向辉煌,依靠在座的每一位中层干部的奋斗和付出,他在讲话中提出三点要求:一是走向新的领导岗位要加强学习,知识需要不断的积累、更新、沉淀和升华,通过不断的自我学习和专业培训,超越自我、提升自我,做到不负新时代、不负韶华;二是要讲规矩,严格遵循伟德的各项规章制度,规范管理。把制度挺在前面,依规依纪做事,守住底线、不触红线。三是要做到“一岗双责”、岗岗有责、心存戒尺,做一个品格高尚、品学兼优、清清白白的好干部。
    伟德党委副书记、纪委书记韩冬生就如何落实党风廉政建设工作提出三点意见:一是认真学习党章党规党纪、国家法律法规和伟德的各项规章制度,做到知红线、明底线、守底线;二是认真执行党规党纪和各项规章制度,深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,抓好制度建设,提高治理能力和治理水平;三是严格履行“一岗双责”,抓好本部门、本系统的党风廉政建设工作。最后他强调:在今后的工作中,伟德纪委会加大监督力度,紧盯“关键少数”。领导干部要把职责扛起来,以身作则做表率,共同努力,创造九化建美好明天。
    伟德副总经理汪全忠主持会议并宣布竞聘结果,要求大家把工作的合规性、程序的严密性放到工作和业务中去,树立干事创业的良好氛围,在新的岗位和新的起点上,把责任扛在肩上,把伟德发展放在首位,齐心协力做好各项工作。
    伟德党委工作部(企业文化部)副主任刘淑赟、技术质量部主任张国涛作为代表进行了表态发言。他们表示:在新的起点和新的征程上,会以更加饱满的激情和昂扬的斗志投入到工作中,团结同事,齐心协力,为实现九化建“三年五年规划、十年三十年愿景目标”撸起袖子加油干,做出彩九化人。

                                            (纪委办公室 王佳林)

 



                   

 

 

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